有不少网友都关注关于做好疫情防控期间失业保险稳岗返还发放工作的通知和一些疫情期间的外派员工补贴的题，但是大家不是很了解，接下来听小编为大家解吧！
关于疫情防控期间失业保险稳岗返还工作的通知
各镇人民政府、各街道办事处、各开发区管委会、各有关单位
为积极应对新型冠状病肺炎（COVID-19）疫情影响，加快落实国家、省和无锡市保企业、稳就业、惠民生工作，根据《无锡市人力资源和社会保障局关于关于加快落实保企业稳就业惠民生工作的通知》和《江阴市人民政府关于加大纾困力度促进经济平稳健康运行的若干政策措施》和《关于加快落实保企业稳就业惠民生工作的通知》《江阴市政府关于加大纾困企业力度促进经济平稳健康运行的若干政策措施》，认真做好稳岗返还工作。现将有关事项通知如下
一、继续落实失业保险和稳岗返乡政策
实施稳岗返还失业保险“护航行动”，对不裁员、不减少裁员的企业继续实施稳岗返还失业保险政策。上一年度参加失业保险的企业下岗人数不得高于2021年全国城镇调查失业率控制目标。参保企业裁员率不高于该企业参保职工总数20人的，可以申请失业保险稳定工作岗位并返还。对大型企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等，仍按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%予以退还。2022年，对中小微企业和单位参保人员进行退费。个体工商户返利比例由60%提高到90%。参保企业分类按照2020年社会保险费阶段性减免政策分类结果进行。裁员率计算企业裁员率=/当年月平均参加失业保险的职工人数前一年。采用后端数据比对方式，彻底实现“无需申请即可享受”。各部门数据比对后，完成联席办公，核实后，准确向符合条件的企业直接发放稳定就业申报表。主要数据对比项目为公司裁员率是否符合规定，生产经营活动是否符合国家、省、地区产业结构调整和环境保护政策，是否被列入严重失信企业名单和“僵尸企业”。为劳务派遣企业申请企业稳岗返岗政策开辟绿色通道。劳务派遣公司书面承诺无需提供相关补贴资金归属协议等材料。
2、政策实施期限
上述保单受理期截止至2022年12月31日。
附件劳务派遣企业申请稳定工作返岗承诺书docx
江阴市人力资源和社会保障局
江阴市财政局
2022年4月28日
本文来自【江阴日报-江阴网】，仅代表作者观点。国家党媒信息公共提供信息发布传播服务。
编号jrtt
今天关于做好疫情防控期间失业保险稳岗返还发放工作的通知和疫情期间的外派员工补贴的话题就讲到这里了，希望对大家有所帮助。
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