本文给大家分享超过400万的医生在阳光下能摊到多少工资？和一些关于新冠疫情期护士待遇的话题，希望大家喜欢。
年收入20万元以上的科室主任、副主任仅14人
图片/视觉中国
文字|《财经》编辑辛莹
编辑|王晓
2023年7月下旬开始的医疗反腐热潮，让中国428万医生能在阳光下传播多少收入成为争论的话题。
由于培训周期长、技术难度高、工作强度大、精神负担重、供给紧缺，医生在一些国家是高收入职业。如果想被评为中国医生职称最高、获得博士学位最快的首席医疗官，毕业后必须工作至少八年。离顶级医院越近，晋升就越难。
《财经》记者对多地公立医院医生收入进行了调查，发现不同地区、不同科室的全科医生收入存在差异。例如，北方省城某三甲医院，主任医师每月基本工资为6200元。今年，校友在心内科担任主治医师，底薪+绩效工资5000多元。
但他们都有一个共同点如果我们只看太阳能收入，全科医生的工资并没有外界想象的那么高。即使在医生工资较高的京沪地区，大多数医生的收入也很难称得上高。
多位退出体制的医生告诉《财经》记者，离开公立医院的原因之一是希望在全范围内获得高薪。
业内的共识是，迫切需要推进公立医院医生的薪酬改革，特别是35岁至45岁之间的医生，他们是中国医学界的中坚力量。
医生收入金字塔
同一家医院内，医生的收入分化非常明显。
在上海籍主任医师就职的一家顶级医院里，除了三个优势学科的主任医师收入能达到100万元外，绝大多数主任医师的收入依然在30万至40万元。
医生的工资分为三部分基本工资、绩效工资和津贴。基本工资按照省标准执行。一切都与职称、职位挂钩，是固定的。绩效工资还取决于医院和科室的平均收入水平。
目前，国家事业单位专业技术人员工资标准为每月1510元至6010元；工资标准为每月260元至7204元。还有表演费。在一些经济发达地区的医院，人均基本工资可以比事业单位高一倍半。
《2022年中国医院人力资源现状研究报告》数据显示，医生平均临床收入为94万元，70%的医生表示税前临床收入不足10万元。
《财经》调研发现，安徽淮南某三甲医院，主任医师底薪为2002元。包括金和部门绩效在内，月收入约为5000至6000元，年收入不到8万元。
各地控制医院绩效工资支出总额，大部分医院可自主分配。表现良好的医院会获得金，称为绩效励。这意味着，在北京、上海、广州等优质医疗资源集中的地区，医生的平均收入会相对高很多，而其他地区则相差不大。
丁香人才发布的《2021年中国医院薪资调查报告》显示，上海医院薪资比全国平均水平高出78%，年薪351万元。各类职称医师年工资明显高于全国平均水平。
除了地域差异外，医生之间也存在差异。在东北首都的上述医院中，主任医生的底薪可以达到6200元，而新进医生的底薪只有3000元。
上述调研报告显示，年收入超过20万元的科室主任、副主任仅14人。
“对于中国大多数医生来说，不同级别之间的薪资差距每年只有几万元，这与发达国家不同。例如，美国当地医生和主治医生的差距可能超过1万美元。”能够充分体现技术差距，也能提高医生职业的整体收入。”张强医生集团创始人张强说。
美国今年4月发布的一份医生收入报告显示，所有医生的平均年收入为352万美元。
虽然已经达到了中国医生金字塔的顶端，但前面提到的北京一家医院的主任医生很幸运，早年房价没有那么高。现在看看他组里的年轻医生，一个人买房太难了。“那些家庭条件不好的人，在赚不到之前，其实都会转行。”他解释说，医生的培训周期较长，年轻时难免会遇到一些困难。但即使到了40岁成为一名外科医生，固定的工资仍然难以维持。一个家庭很难在一流城市过上合适的生活，这也是很多医生抱怨的原因。
在经济发达的一线城市，医生的绩效工资会远高于同行。上述北京三甲医院科室主任表示，在他的科室，完成规范化培训的住院医师年龄都快30岁了，每月总收入在5000元以上，最好不超过5000元。金额为8000元。如果35岁能晋升主治医师，平均月薪可达18万元。
但这个工资与北上广每平方米的房价相差甚远。
年薪过百万的医生有多少？
从曾经登上热搜话题的“一名医生自称年收入250万”的新闻来看，上海一家龙头三甲医院的院长回“很少”，这也证明了还有医生可以做吧。公开地赚这种。
主任医师是高级职称，是医生中最高的专业技术职称。想要晋升到这个职位，必须从全科医生、主治医师、副主任医师一路向上。
《财经》我发现北京一家三甲医院的主任医生是同事中最好的。获得博士学位十二年后，他被提升为首席医疗官。“如果一路上没有延误，可能需要10年。”
这些医生应该算是国内顶尖的医生了。“要说收入在全国排名前列，那就要看专科排名了。即使是名气不大的医院，只要科室实力雄厚，收入也不会低。”一位医疗行业HR说道。
最好的医生在哪里？作为参考，复旦大学每年在上海发布两个榜单一是中国医院综合排名；二是中国医院综合排名；二是中国医院综合排名；另一个是医院专科排名，列出了各个专科全国前十名。
上海一位主任医师表示，“年薪250万元在上海并不常见，但也算正常。”
2021年全国排名前十的综合医院中，有3家在上海，分别是上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属中山医院和复旦大学附属华山医院。上海还有9家医院的专科声誉在全国名列前茅。
上述上海外科医生所在的最好的医院在复旦综合排行榜上排名靠后，科室不在专科名单上，收入在250万元左右。“上海只要是以上医院，每家医院的三到五个顶级科室基本上都是知名院长可以接触到的。”
从一开始就明确“收红包就开除”的港大深圳医院，现在可以给高级医师顾年薪200万元，其中70万元。是固定工资，30是绩效。
北京的一家医院在全国科室排名中排名前五，“收入水平都差不多，医院给主任医师的工资是100万到200万元，做的手术多了，收入就能多一些。”该科室的主治医师据该学生介绍，他的年薪可达50万至70万元。
由于科室之间的差距，这位工作不到十年的主治医生的收入与工作近三十年的高级医生一样多。2021年，由于COVID-19疫情的影响，北京顶级心脏外科医生的月收入将不足5万元。如果医院表现好，他们每年会收到两次金，年收入约70万元。
上述上海外科主任医师表示，科室之间的主要区别是金，这是由科室的效率决定的。顶级病房里的病人络绎不绝，更重要的是他们掌握了一些前沿技术。医院能够拥有自主定价权，这是增加科室收入的关键。
顶级医生牺牲假期赚取外快贴补家庭收入
2012年，张强还在公立医院工作。作为学科带头人和系主任，他的年薪总额超过40万元。当时，他的“飞刀”收入相当于公立医院的月工资。
“飞刀”实际上是“飞”做手术的医生的代名词。中国收入最高的医生大多数是外科医生。原因在于，飞刀手术是外科医生收入的一大弹性因素。“一个主任医师的费用是5000到10000元，副主任医师和主治医师也需要3到4000元。”上述来自上海的主任医师说。一位外科医生曾表示，如果一切按照他的户外“飞刀”速度进行，仅手术费一年收入就可以超过1000万元。
与收入能达到上千万的顶级律师、金融人士相比，顶级医生想要达到这个水平，就只能在自己的医院之外赚。
北京、上海是这些“飞刀”医生聚集的地方，周末医生在机场见面也是常事。为了赚到这笔，难免要牺牲休息时间。
“收入250万”的医生的作息时间是全年开放的，包括周六周日，加上国家法定节假日，一般为115天，这意味着普通人有三分之一的时间是在休息的。这些顶尖医生必须靠这段时间赚养家。
“我这辈子挣的大部分不是打工的，而是在北京买房的。装修房子的都是周末去外地做手术挣的，连周末都没有。”那年我停止了工作。”上述北京主任医师表示。
常规手术平均需要五个小时。作为主任医师，他要在台上工作三个多小时。他总共需要七八名医生、麻醉师和护士。他的住院费约为5000元。每人可赚取数百元。
如果出去做“飞刀”手术，哪怕是个小手术，也能拿到两三千块，有的手术能直接赚到一万元。
一位北京医生也在博文中描述，他熟悉的一位外科医生每周末都会进入“飞刀”模式，为儿子买房。几年之内，同航线的空乘人员都认识他了。赚够给儿子买房后，他立即放弃了“飞刀”——。他累得有时想吐。
“飞刀”是同事间公开的秘密，某种程度上也是医疗失衡的产物。“飞刀”作业数量减少是必然的。一方面受到新冠疫情影响，另一方面医院管理也更加严格。
“以前都是私下邀请的，比如学生要求老师帮忙做手术，现在医院要求通知，医院也会主动去联盟医院做手术，门是对方付的”当事人，手术费用可达近万元，收入合法，医疗风险由医院承担。上述上海外科主任医师表示，老实说，他不缺，也不想承担。风险。
谈及实施多年的医生薪酬改革效果并不理想，上述北京科室主任不知道到底给医生发了多少。福建省三明市是近年来医改的典范。年薪制实施7年后，主任医师年薪最高近60万元，最低15万元。
“中国顶尖医学院的毕业生每年有近一半出国，四分之一的人去药品、器械公司赚，能留在临床一线的只有少数。”上述系主任表示，对于自己的学生出国实习感到遗憾。业内的共识是，他们是最迫切需要改变薪酬方案的医生骨干。张强认为“特别是公立医院的定位强调包容性，需要为国人保留一批优秀的栋梁之材。根据中国的医生培养制度，35岁至45岁之间医生的待遇是最重要的。”最关键。”
主编|张宇飞
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各位想知道的超过400万的医生在阳光下能摊到多少工资？和新冠疫情期护士待遇这类相关题已解完毕，希望对大家有所帮助。
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